Dogodilo se da svi imamo određene stereotipe i zablude. Neko vjeruje u razne društvene mitove s obzirom na predispoziciju karaktera ili uske poglede, a neko mitove doživljava kao sasvim stvarne informacije, jer još uvijek niko nije stigao da ih pobije. Koje su zablude o karijeri u našem društvu?
Instrukcije
Korak 1
Prvi mit koji moderni psiholozi ističu je da da biste postigli sjajnu poziciju, morate krenuti od dna. Ljudi u pravilu vjeruju da će, da bi postali šef, morati proći dug put od samog dna. Ali u današnjem svijetu, gdje vladaju tehnologija i znanje, nije toliko važno početi od dna. Naprotiv, postoje posebni univerziteti koji podučavaju vođe. Postoje i interni programi prema kojima, ako imate potencijala, možete biti poslani na školovanje kao vođa. Sada je glavno pokazati svoje znanje i vještine na radnom mjestu, kao i svoju želju da postignete više.
Korak 2
Još jedan mit o prednostima kreativne pretrage. Mnogi ljudi misle da je sasvim normalno da se nekoliko godina žuri između različitih organizacija, različitih pozicija i stekne dva ili tri potpuno nepovezana obrazovanja. Ali u stvarnosti je ovo uglavnom mit. Niko vam ne zabranjuje da budete višeznačna i kreativno nadarena osoba, ali ne zaboravite da bi vas vaša nadarenost trebala u potpunosti pružiti vama. Bacanje u životu će biti stalno, uključujući i posao. Ali izuzetno je važno ne samo isprobati sve, već sami odrediti pravce svog razvoja. Ako ste sada u krizi, to ne znači da morate sjediti skrštenih ruku, prvi put pronaći samo ono što možete i na čemu zaraditi te iskušavati nove stvari dok radite u slobodno vrijeme.
Korak 3
Mnogi sada teže slobodi i poduzetništvu. Postoji mit da je rad "za ujaka" loš i neće vam donijeti veliki novac ili lični rast, a treba i vremena. Ali radno iskustvo u organizaciji vrlo je korisno i može biti korisno svima, čak i onima koji tome neće posvetiti cijeli život. Prvo ćete razumjeti kako organizacija radi iznutra. Drugo, uspostavit ćete korisne kontakte i veze. Treće, možete uštedjeti novac. Paralelno s poslom, možete sastaviti i svoj poslovni plan. U dobrom timu kolege će se uvijek naći na pola puta i pomoći savjetima.
Korak 4
Jedan od smiješnih, ali postojećih mitova je pronaći svoju sudbinu odozgo. Mnogi vjeruju da svaka osoba ima jedan jedini cilj i to se definitivno ostvaruje kroz karijeru. Zapravo to nije slučaj. U životu rijetko ko pronađe svoju svrhu. Najčešće nam se daju razne sposobnosti kako bismo mogli ostvariti ne jedan, već mnogo ciljeva i nisu ograničeni na radno mjesto. Ako ste nadareni umjetnik, to ne znači da vam je cilj slikati za muzeje, možete se realizirati tako što ćete postati dizajner odjeće ili igračaka. Mnogi poznati filozofi bili su matematičari, a romanopisci pravnici.
Korak 5
Mnogi vjeruju da uspjeh u karijeri prati samo spretni i vješti. Ova izjava je takođe pogrešna. Uspjeh može biti stvar šanse. Ponekad zaista trebate biti na pravom mjestu u pravo vrijeme. I rezultat velikog rada Mnogi ljudi padnu, ali ustanu i krenu dalje. A laka karijera zapravo je rezultat talenta i ustrajnosti, kao i samopouzdanja.
