Kad je potrebno napisati opis studenta, studenta, zaposlenika, često se izgubimo i ne sumnjamo da postoji obrazac koji će odgovarati HR psiholozima.
Instrukcije
Korak 1
Većina karakteristika započinje rečenicom: "Tijekom svog rada / studija / prakse dokazao se na pozitivnoj / negativnoj strani." Treba imati na umu da čak i ako je karakteristika napisana tužnom prilikom, ne biste trebali pogoršavati položaj siromaha, već tražiti pozitivne činjenice. Na primjer, recite: "Uspostavio se kao izvršni radnik bez sukoba." Ovaj je dio važan ne toliko zbog svoje psihološke dubine koliko zbog stilske monotonije. Zanimljivo je da nevladina karakteristika domaćinstva također započinje opštom frazom. Na primjer: "On je normalna osoba, ovaj Ivan Ivanovič" ili "Maša Petrova je rijetka pametna djevojka."
Korak 2
Individualne karakteristike osobe. Da li je pedantan, uredan ili kreativan i sposoban da istovremeno radi na tri projekta? Umetnik ili organizator? Da li je razvio usmene ili pisane komunikacijske vještine? Ovdje je važno odoljeti iskušenju da se istovremeno osjećate poput Lava Tolstoja i rendgen aparata. Karakteristika je suh službeni dokument, a ne psihološka i filozofska rasprava. A još više ne anonimno pismo čija je svrha ocrniti ili izbijeliti osobu. Autor karaktera mora se pokazati uravnoteženom i nepristrasnom osobom i održavati ravnotežu između pozitivnih i negativnih epiteta. Za svakodnevne karakteristike važe ista pravila: "Maša Petrova je rijetka pametna djevojka: draga, brižna, uči biti A".
Korak 3
Kontekst, okruženje. U slučaju učenika, opisana je porodica i školski drugovi. Na primjer, "Odrasta u potpunoj inteligentnoj porodici, roditelji u potpunosti utječu na njega, održava jednake prijateljske odnose sa školskim kolegama." Da biste okarakterisali zaposlenika, morate razgovarati o njegovom stilu interakcije sa kolegama. Na primjer, "Ne održava lične kontakte s kolegama, ali uživa poštovanje i povjerenje uprave." Tipične fraze su: "Ima svoje mišljenje i zna kako ga braniti", "Poštuje povelju obrazovne ustanove / dnevnu rutinu / raspored rada." Glavno je jasno naznačiti da se osoba suprotstavlja timu ili je sklona dominaciji?
Korak 4
Prikladno za svrhu. Pisani dokument na suvom službenom jeziku pretpostavlja koliko su student ili zaposlenik sposobni za novi poduhvat. Ako je ovo svojstvo službenika zakona i razlog je tužan, tada se ova stavka preskače, ali socijalne ili asocijalne karakteristike osobe opisane su malo detaljnije. Na primjer, "Nema loših navika", "Ima brojne pritužbe povezane s kršenjem discipline." Shodno tome, na svakodnevnom nivou lična karakteristika zvučat će ovako: "Maša Petrova je rijetka pametna djevojka: draga, brižna, uči u pet godina. A svi njeni prijatelji su toliko pametni i poštovani na poslu. Ako se želite udati nju, a onda požurite. Prebit će je. "!"
