Došavši do treće godine, osoba je prisiljena pridružiti se jednom ili drugom timu. Neće biti moguće postojati odvojeno od organiziranog društva za cijeli život. A ako se u dječjim kolektivima svi problemi odnosa svedu na dijeljenje igračaka i pažnju vršnjaka, onda kako odrastaju, članovi zajednice imaju probleme sasvim druge prirode. Kada djeca počnu pohađati dječji tim, roditelji se najviše brinu. Sami učesnici u procesu, zbog svojih godina, odnose se na situaciju sa zanimanjem, bez posebnih briga.
Možda prva ozbiljna iskustva započinju u starijim razredima škole, kada se promijeni razred ili škola, prijem na fakultet i na kraju - posao. Kako možete pokušati izbjeći probleme u novom timu i postići uspjeh?
Prvo, od prvih dana na novom mjestu, ne pokušavajte se odmah dokazati. Odgodite inicijativu za nekoliko dana, oni neće ništa riješiti i pružit će vam priliku da izbliza pogledate ljude s kojima ćete morati surađivati. Pokušajte u početku manje razgovarati, a više slušati i donositi zaključke.
Drugo, upamtite glavno pravilo uspjeha u timu - nikada ne sudjelujte u tračevima! Ni pod kojim okolnostima, bez obzira koliko se situacija provokativno razvijala, ne ulazite u raspravu drugih ljudi, pozivajte se na hitne stvari, da biste se osjećali loše, ali ni jedne riječi ni o kome. Ovo je zakon, ako želite da se popnete na ljestvici karijere, steknete pravi autoritet, iskreno poštovanje svojih kolega, ne razgovarajte ni o kome.
Treće, šef je uvijek u pravu, i premda je ovo izmišljena fraza i općenita istina, mnogi ljudi na ovu grabulju stanu sa zavidnom pravilnošću. Nema smisla raspravljati s vlastima iz dva razloga: čak i ako ne budete odmah otpušteni, tada s napuštenim novim položajem nećete biti smatrani kandidatom, jer sukobljeni ljudi ometaju samo vodstvo. Drugi, šef, na kraju će možda shvatiti da ste u pravu, ali ako ste bili bezobrazni prema njemu ili oštro izrazili svoje stajalište, on to neće priznati, ali će gajiti i ljutnju na vas.
Četvrto, čini se da nikakvi lični odnosi sa suprotnim spolom na poslu također nisu vijest i nisu tajna, ali iz nekog razloga mnogi zanemaruju ovo pravilo. Tvrdeći da nikome nije donio ništa dobro, a ja sam posebna, moći ću kombinirati posao i lični život u prostoru jednog tima.
Peto, pokušajte ne zadržavati se na grupnim gozbama, posebno na početku svoje karijere. Ne biste trebali odbiti sudjelovanje u događajima, ali ne trebate sjediti "do gorkog kraja", otići na vrijeme kako ne biste sudjelovali u praznim razgovorima, koji se obično dotiču ličnih tema.
Općenito, pravila su najjednostavnija, a za njih ste čuli više puta, zato učite na tuđim greškama, pokušajte izbjeći vlastite, a onda, ako ne i uspjeh, zajamčeni su stabilni dobri odnosi s kolegama i šefovima ti.
