Izopćenik je osoba koju društvo odbacuje. Svi njegovi pokušaji ponovnog ulaska u društveno okruženje završavaju se u jednom scenariju - opet je odbijen. Zašto osoba spada u ulogu izopćenika i kako može izaći iz te uloge?
Kada tim odbije osobu
U svakom se kolektivu neko odbijanje događa na drugačiji način. U školi to može biti ismijavanje, vrijeđanje, pa čak i fizičko uznemiravanje, u odraslim skupinama odbijanje se može dogoditi u obliku sofisticiranog zanemarivanja, kada se čini da nema direktnog zanemarivanja, ali jedna se osoba osjeća jako loše, a svi ostali, kao ako se dogovore unaprijed, igraju njihovu ulogu.
Izopćenik postaje onaj u kojem većina ljudi oko njega počinje vidjeti što u sebi odbija. To mogu biti osobine poput nesigurnosti, nedostatka uspjeha u profesiji. Međutim, također mogu biti bilo koje osobine da je u ovom timu iz nekog razloga bilo zabranjeno. Na primjer, šef ne voli nervozne zaposlenike ili one koji vole preuzimati inicijativu. Ako svoje raspoloženje može proširiti na ostatak tima, tada zaposlenik koji ima takve kvalitete može postati izopćenik i trpjeti mnoge negativne trenutke u odnosu na druge.
Ili drugi primjer. Postoje kolektivi u kojima vlada atmosfera ambicije. Članovi takvih timova postavljaju teške zadatke sebi i jedni drugima i vrlo su ponosni kada ih uspiju implementirati. Ako osoba koja je lišena ove kvalitete padne u takav tim, može postati izopćenik zbog činjenice da je drugi neće moći poštovati i u njoj će vidjeti ono što ne bi voljeli vidjeti na sebi - nedostatak želje za postizanjem bilo čega u životu.
Stoga se u većini slučajeva ispostavi da postaju izopćenici u odnosu na određenu grupu. Ako ista osoba završi u drugoj zajednici u kojoj se osobine koje su joj svojstvene ne odbacuju, tamo se može osjećati sasvim dobro.
Ponekad u dječjim kolektivima ona djeca čiji se roditelji previše brinu o njima i neprestano kontroliraju svoj život postanu izopćenici. Takođe, razlog odbijanja može biti neko svojstvo koje kolektiv ne prihvaća - bolest, karakterne osobine, pripadnost bilo kojem društvenom sloju, siromaštvo ili, naprotiv, materijalna sigurnost.
U ovom slučaju morate analizirati koje su vrijednosti svojstvene ovom timu, koje se osobine odbacuju. Nakon toga morate shvatiti koje osobine pokazuje osoba koja je postala izopćenik. Ako je ova kontradikcija nerješiva, tada je potrebno tražiti novi tim ili graditi odnose na osnovu tih informacija.
Kad osoba odbija druge
Međutim, također se događa da osoba postane izopćenik u gotovo bilo kojem kolektivu. Ovo je potpuno drugačija situacija. Ovdje morate shvatiti koje osobine u čovjeku ga čine izopćenikom.
Prvo, takav izopćenik u početku može poreći mnoge vrijednosti koje kolektiv ispovijeda i pokazati svoje nepoštovanje u nekim izjavama i postupcima. To je pak dovoljan razlog za odbijanje.
Drugo, svaki član zajednice obavlja neku funkciju, čini nešto korisno za njega. Odbačeni, s druge strane, odbija ulagati u tim. Fokusiran je na sebe i na svoje protivljenje. Ovim on sam provocira druge na odbijanje. Kako možete prihvatiti osobu koja sebe odbacuje?
Treće, izopćenik možda jednostavno neće moći izgraditi odnos s društvom zbog svojih karakteristika. Ako takva osoba ne reagira na nagone drugih i zatvori se u sebe, nemajući sposobnost da izgradi dijalog, tada može postati i izopćenik.
U životu, da bi postao izopćenik, čovjeku nije potrebno ispoljavanje svih čimbenika istovremeno. Jedno ili dva je dovoljno da dobijete odbijanje. U prvom slučaju, kada osoba negira vrijednosti tima, reakcija okoline može postati najoštrija. Dok će u potonjem slučaju, ako jednostavno postoji nemogućnost izgradnje dijaloga, odbijanje poprimiti blaži oblik.
Stoga je potrebno razumjeti razloge koji su u svakom konkretnom slučaju doveli do ovog problema, kako bi se oni mogli naknadno ispraviti.
