Profesiogram je dokument koji utvrđuje unutrašnje i vanjske faktore rada, radne uvjete, opis njegovih objektivnih i subjektivnih karakteristika. Profesiogrami se pišu u različite svrhe. Oni koji su usmjereni na otkrivanje uzroka neuspjeha u proizvodnji ili na poboljšanje sistema, mogu raditi samo uski stručnjaci. Profesiogrami iz područja psihologije rada razumljiviji su širokom krugu ljudi i dostupni su za kompilaciju.
Neophodno je
- Nomenklatura zanimanja
- Sadržaj struke
- Zahtjevi za profesiju
- Informacije o sticanju profesije
Instrukcije
Korak 1
Napravite opći opis profesije. Navedite naziv prema službeno prihvaćenoj nomenklaturi. Opišite njegov društveni značaj, potrebu za ovom profesijom. Navedite potrebno obrazovanje i opseg kvalifikacija (ocjene, ocjene itd.), Kao i izglede za karijeru.
Korak 2
Opišite proces rada: odgovorite na pitanja, koji je sadržaj rada, na šta je aktivnost usmjerena (predmet rada), koja se sredstva koriste u procesu rada, koji su njegovi rezultati. Opišite glavne odgovornosti, to je tzv. proizvodne karakteristike struke.
Korak 3
Obratite pažnju na zahteve profesije za zaposlenog: koja su opšta i posebna znanja i veštine potrebna za obavljanje profesionalnih dužnosti, koji se zahtevi nameću bez grešaka i pouzdanih izvršenih operacija. Iznesite traženo zdravstveno stanje, fiziološke karakteristike osobe. Navedite koje su medicinske kontraindikacije. Opišite uslove rada. To mogu biti i sanitarni i higijenski uslovi (prostorija ili na otvorenom, sjedenje, stajanje, buka, temperatura); i ekonomski (nadnice, beneficije, godišnji odmor), i tehnički itd.
Korak 4
Napravite psihološki opis rada. Svaka profesija ima atraktivne i neprivlačne strane, specifične poteškoće, profesionalne opasnosti, koristi, mogućnosti samoizražavanja različite širine. Uz to, važne karakteristike bit će širina komunikacije, njezina postojanost, neposrednost ili posredovanje.
Korak 5
Napravite psihogram. Ovo je važan dio profesionalnog opisa. Psihogram uključuje opis interne slike porođaja, čak je moguć i u obliku fotografije radnog dana. Tačno opišite sve aktivnosti, njihov raspored tokom dana, važne događaje i koliko često se događaju. Iz ovog opisa treba stvoriti sliku o tome koji su radni položaji, statistička ili dinamička opterećenja tokom rada. Opišite zahtjeve za performanse osobe, tip razmišljanja, tip pamćenja, odgovornost, samokontrolu, sposobnost djelovanja pod vremenskim pritiskom i donošenja odluka. Navedite koji drugi zahtjevi mogu biti na nivou mentalnih procesa (prema emocionalnosti, govoru, motivaciji, iskustvu, intelektu, moralnoj i psihološkoj stabilnosti, karakternim osobinama).
Korak 6
Navesti informacije o mogućnosti sticanja zanimanja (obrazovne institucije, literatura o zanimanjima).
