Rijetki imaju dar manipuliranja ljudima. Ali vrlo je lako zbuniti osobu stvaranjem nestandardne situacije.
Neophodno je
Obrasci manipulacije, psihološke tehnike
Instrukcije
Korak 1
Obrasci su važni faktori u životu ljudi. Oslobađaju naš mozak od preopterećenja, pamteći sve svakodnevne aktivnosti koje su već automatski. Kao rezultat toga, svijest se oslobađa vitalnih poslova kojima obiluje naš život.
Često razmišljamo i razmišljamo u obrascima, a više od polovine onoga što smo čuli i rekli također su obrasci. Kad se sretnemo s prijateljem, postavimo mu osnovno pitanje: "Kako si?" I mi dobivamo tradicionalni odgovor. Da, čak i ljudi kod kuće skrivaju ušteđevinu pomoću šablona, tako da ne postoje posebne prepreke za lopove da brzo izvrše svoj posao.
Korak 2
Ali promjena obrasca djelovanja obično nas zbunjuje. U roku od nekoliko sekundi mozak izbezumljeno traži izlaz iz ove situacije. Koliko brzo osoba može obnoviti svoje stanje, zavisi od njenog temperamenta.
Korak 3
Za one koji vole manipulirati ljudima, ova zbrka je od velike važnosti. U ovom trenutku može vas zamoliti da mu učinite uslugu, sročito i glasno formulirajući, a u većini slučajeva ljudi se slažu da mu ispune zahtjev. Najvažnije je da je osoba lako sugestibilna i trebate uhvatiti trenutak kada na vrijeme možete dati odgovarajući prijedlog.
Korak 4
Ovu metodu koriste psiholozi u svom radu, a mnogi poslovni ljudi u svom poslu. Postoji puno načina da se utiče na osobu. Vrlo uobičajeni načini da se prekine obrazac su "sebična kafa" ili "prijateljsko rukovanje". Prvi način uticaja je da manipulator tokom razgovora u svojoj kancelariji od svoje tajnice naruči kafu samo za sebe, ignorišući goste, što ih dovodi u ozbiljnu zbunjenost. U drugom slučaju, jedan od sagovornika, opraštajući se, pruža ruku za rukovanje. I u tom trenutku, kada njegov kolega takođe ispruži ruku kao odgovor, prvi je uklanja, tapšući sagovornika, a drugom rukom uzima ga za zglob ispružene ruke i govori šta želi nadahnuti osobu. Naravno, situacija je nestandardna i sigurno će uslijediti zabuna.
