Ako ste imali tu sreću da komunicirate sa sangičnom osobom, onda ste sigurno dobili ogroman poticaj za energiju, vedrinu i vedrinu. Napokon, upravo te osobine razlikuju ljude s ovom vrstom temperamenta.
Sangvini su izuzetno mirni, vole život kakav jest i uvijek ga imaju ispunjenog najsvjetlijim bojama. Uvijek su spremni srdačno se nasmiješiti svima i svima, stoga, ne preporučuje se previše ljubomornim osobama da započnu vezu s takvom osobom, jer će mu biti prilično teško podijeliti te osmijehe s drugima i priznati da jesu nije upućen samo njemu.
Značajan plus u komunikaciji s sangvinicima je taj što je gotovo nemoguće posvađati se s njima. Čak će i svi vaši pokušaji ozbiljnog razgovora biti odbačeni zaigranim frazama i izbjegavanjem razgovora. Ali ova reakcija uopće ne znači čovjekovu ravnodušnost prema problemima, lično gađenje ili jednostavno temeljnu nespremnost za razgovor, ovo je samo odlika njegovog karaktera - da ne uzima sve k srcu. Stoga bi najbolja opcija bila slušati svog prijatelja i ne zamarati se beznačajnim sitnicama. Krvci ne vole nepotrebne brige i više vole da im je sve što je moguće bolje i emocionalno ugodno.
Krvavi ljudi s apsolutnom lakoćom prelaze na drugu vrstu aktivnosti, to ih nimalo ne plaši. Ne zaboravite na emocionalno blagostanje. Ako vide da će to biti dovoljno teško postići i za to je potrebno uložiti određene napore, onda to definitivno nije za njih, lakše im je ići tamo gdje leži na površini i ne trebaju posegnite za njim i pribjegnite bilo kojoj vrsti žrtve … Iz tog razloga se sanguini ljudi ne ponose svojom svrhovitošću, koju nemaju.
Kao kolektivni radnici, sanguini su vrlo korisni. Oni se ne samo lako prilagođavaju svim promjenama koje se dogode u njihovom životu, već stvaraju i pozitivno okruženje u kojem će biti ugodno raditi. Kada je sangvinik strastven u poslu, nema smisla kontaktirati ga, apsolutno ga ne brinu vanjski faktori. Ali nikada ne muči mukotrpno isti rutinski posao, vrlo brzo postaje dosadno. Ali učenje novih vještina i ovladavanje njima dugo se čuvaju. Sanguini ljudi imaju koristi od dodjeljivanja položaja potrebnim komunikacijskim vještinama. Uvijek će moći profitabilno šarmirati i uvjeriti sagovornika. Ali u liderskim kvalitetama oni baš i ne blistaju.
