Danas je svaka druga osoba prisiljena provoditi puno vremena na poslu i komunicirati s istim ljudima. To izaziva stresno stanje zbog stalnog fokusiranja na poslovne i radne probleme. Često zbog toga osoba razvija depresiju i apatiju za život. Jedan od razloga za pojavu takve apatije može biti teška situacija u timu, kada se zaposlenici, iskreno, ne vole. Kako se osigurati da mišljenje tima ne utiče na vaš stav?
- Prije svega, morate biti svjesni da, iako radite u timu, još uvijek ste zasebna jedinica. Trebali biste imati svoje mišljenje, a vaše mišljenje možda neće biti isto kao i vaših kolega. Ovo vas izdvaja iz mase. Nisu ništa što kažu da se ne bismo trebali svidjeti svima.
- Drugo, morate adekvatno procijeniti situaciju i sebe u ovoj situaciji. Ako postoje problemi u komunikaciji s timom, a nije moguće uspostaviti odnose, tada je potrebno komunikaciju svesti na radni minimum.
- Glavna stvar je kako radite. Radite na vrijeme i kvalitetno. Tako da vlasti nemaju nikakve pritužbe na vas. Pa čak i ako tim pokuša šefu reći nešto nepristrano o vama, tada ćete imati moćne argumente kao pokazatelj dobrog rada.
- Nikada se ne vrijeđajte neugodnim izjavama u vašem smjeru. Najlakše je ignorirati ili se pozivati na to da ste zauzeti. Na taj ćete se način riješiti neugodne komunikacije i pokazati svoje samopoštovanje. Naučite ne uzimati sve k srcu, apstrahirati se iz teške situacije.
- Nikad se ne miješajte u svađu. Ako imate činjenice i dokaze da ste u pravu, mirno ih navedite. Ako vas ne žele slušati i pokušavaju izazvati skandal, onda je najbolje da razgovor završite mirno i odšetate. Što manje podlegnete provokacijama, to će vas prije ostaviti, jer će nestati interesa za prianjanjem uz vas.
- Morate shvatiti da je učenje upravljanja sobom dug i težak proces. A ako ne uspijete odmah, onda ne brinite. Morate analizirati situaciju, pronaći svoje slabe točke, gdje ste pogriješili i što ste učinili ili rekli pogrešno i sljedeći put će vam biti lakše.
Kad naučite voljeti, cijeniti i poštivati sebe. I ujutro ćete ići na posao dostojanstveno, bez zapljuskivanja u tračevima i raspravama koje nisu povezane s poslom, brže će vas tim doživljavati kao jakog suparnika i početi će vas se plašiti, a samim tim i sve tvrdnje u vašem smjer će nestati u pozadini … Pa čak i ako vas netko ipak pokuša uvrijediti ili uvrijediti, tada ćete mirno reagirati na ovu situaciju i krenuti svojim poslom, ne obraćajući pažnju na neprofesionalne zaposlenike vaše kompanije.
