Tokom finansijske krize veliki broj ljudi bio je nezaposlen. Poslodavci su počeli postavljati povećane zahtjeve svojim podređenima. Pojačala se konkurencija, kako na tržištu rada, tako i unutar timova različitih preduzeća. U takvom okruženju važno je ne samo zadržati posao, položaj, već i biti sposoban da se utvrdite kao vrijedan zaposlenik.
Pored toga što svoje službene dužnosti morate ispunjavati na visokom nivou, naučite i neke diplomatske trikove.
Instrukcije
Korak 1
Saznajte što više o svom šefu. Kakav stil ponašanja podređenih ga impresionira, izaziva poštovanje. Kakve zahtjeve on ima za dokumentaciju, kakve rezultate očekuje ne samo od vas konkretno, već i od tima općenito.
Pokušajte biti kreativni u rješavanju bilo kakvih problema, razviti potrebne profesionalne kvalitete.
Korak 2
Slobodno se suptilno reklamirajte. Ovdje će vam trebati sposobnost jednostavnog i prirodnog vođenja razgovora, javnog govora i davanja potrebnih preporuka u poslu. Glavno je pokazati profesionalnost, samopouzdanje i sposobnost pozitivnog razmišljanja.
Korak 3
Uvijek možete postići visoke rezultate samo na polju aktivnosti koja vam se sviđa. Odaberite vrstu posla u kojem ćete uživati.
Korak 4
Ako se u vezi sa nečim ne slažete sa svojim šefom, ne biste to trebali govoriti javno. Bolje to učiniti tet-a-tete. Na ovaj način nećete osramotiti svog šefa. I nećete izazvati agresiju na vas. Znajući koje probleme ima kompanija, ponudite svoje ideje za izlazak iz teške situacije.
Korak 5
Ako ste na nekom polju kompetentniji od svog šefa, naglasite svoju potrebu za timom. Što više znate o snagama, zahtjevima i slabostima vašeg šefa, to bolje.
