Odnos između kolega iz radnog tima može biti vrlo težak. Čak i između dobrih prijatelja može doći do napetosti ako se jedan od njih popeo na ljestvici karijere i postao šef.
Instrukcije
Korak 1
Da ne biste izgubili prijateljstvo i zadržali posao, morate pravilno izgraditi odnos sa svojim šefom prijateljem. Jasno napravite razliku između komunikacije, prijateljstvo ne smije ometati posao. Za početak zaboravite na slatke smiješne nadimke i referencu na "ti".
Korak 2
Budite spremni za promjenu okoline vaše prijateljice i nove ljude koji će ući u njen život. Najvjerovatnije, zbog novih obaveza, neće vam moći posvetiti puno vremena. Nemojte biti uvrijeđeni ili ljubomorni, samo pričekajte ovaj period. Shvatite to kao test svog prijateljstva.
Korak 3
Ne koristite prijateljstvo s novim šefom za ličnu korist. Ne očekujte, a kamoli da od nje tražite lične privilegije. Ne vrijeđajte se ako projekti koji najviše obećavaju i najisplativije ne idu vama. Nemojte zakasniti ili uzeti neplanirano slobodno bez upozorenja.
Korak 4
Radite istim tempom, ne budite lijeni, nadajući se snishodljivom stavu. Zauzvrat, šef prijatelja ne bi trebao tražiti više od prijatelja-podređenog nego od ostalih zaposlenih.
Korak 5
Ne trebate koristiti svoje radno vrijeme za neformalnu komunikaciju sa šefom-prijateljem, posebno da biste to učinili demonstrativno. Poznanost će je postidjeti i dovesti u opasnost vašu vezu. Uz to, česti iskreni razgovori odvlače pažnju od radnog procesa, što uzrokuje pravedno nezadovoljstvo višim vlastima i izaziva neprijateljstvo tima.
Korak 6
Držite u tajnosti detalje svog ličnog života i slabosti novog šefa. Otkrivanje tuđih tajni neće vam pomoći u napredovanju na ljestvici karijere, ali lako će pokvariti vaše prijateljstvo. Inače, također ne vrijedi raditi kao "tajni agent" prijatelja-šefa, ravnopravan odnos s poštovanjem najbolja je opcija za takvu situaciju.
Korak 7
Iz različitih razloga vam se možda neće svidjeti način na koji prijatelj visokog profila radi. Ostavite kritiku za vanredne situacije, iznesite svoje mišljenje što je tačnije moguće. Zauzvrat, ne žurite se vrijeđati na šefove primjedbe, analizirajte ono što je rečeno, možda je kritika prijatelja opravdana.
Korak 8
Nažalost, prijateljstvo u takvoj situaciji često ne podnosi test snage i završava. Ponekad završetak prijateljstva bivših djevojaka prati vrlo skandalozne priče i olujni obračuni. Samo takt, ljudska pristojnost i kompetentno izgrađeni odnosi pomoći će održavanju prijateljstva dvoje kolega.
