Već neko vrijeme ste prijatelji s nekom osobom. A onda postaje vaš direktor. Kako biti u ovom slučaju? Kako se ponašati na poslu? Postoji nekoliko pravila koja se moraju poštivati kako ne bi naštetili ni prijateljstvu ni poslu.
Instrukcije
Korak 1
Održavati poslovnu etiku. Bez obzira što je vaš direktor vaš prijatelj. Posao je posao i u njemu nema mjesta za bilo kakav odnos osim radnika. Omogućite vam da imate položaj višeg prioriteta ispred svog šefa od ostalih. Ovo vam ne daje za pravo kršenje poslovne i radne etike. Za vas su šefovi vođa, a ne prijatelj. To znači da trebate raditi kao da ste samo kolege i partneri, a ne prijatelji.
Korak 2
Radite bolje. Ako je vaš prijatelj ujedno i direktor, onda je to moćan poticaj da budete bolji. Ne želite razočarati ili uokviriti voljenu osobu, zar ne? To znači da morate biti bolji nego što jeste. Potrudite se na poslu biti šefu više nego samo prijatelj, već zaista vrijedna radna snaga. Pokušajte raditi svoj posao 100% kako bi vaš prijatelj mogao biti ponosan i diviti mu se. To će imati pozitivan efekat ne samo na vaš radni odnos, već i na vaše lične.
Korak 3
Ne ističite se iz tima. Ako vam je direktor prijatelj, onda to nije razlog da se odvojite od tima. I naravno, to nije razlog da se takvim prijateljstvom pohvalimo pred kolegama. Povjeren vam je teži zadatak - biti najbolji, kako biste svima i sebi prije svega dokazali da niste samo prijatelj, već vrijedna radna osoba. Ne zanemarujte svoje odgovornosti na poslu, budite svoji, bez obzira jeste li prijatelji sa šefom ili ne.
Korak 4
Odvojite posao od ličnih trenutaka. Ovo je ključna stvar u radu. Morate znati jasno razlikovati posao i slobodno vrijeme. Moguće je da si vaš prijatelj može priuštiti da zakasni na posao ili na ručak, ali vi nemate takvo pravo. Zapamtite ovo. Čak i ako vam direktor dozvoli da zakasnite, to nije razlog da zakasnite. Posao ne bi trebao ometati vaše lično druženje, kao što ni prijateljstvo ne bi trebalo ometati posao. Strogo se pridržavajte ovog pravila kako biste uspješno sačuvali i prvo i drugo.
Korak 5
Ne uzimajte slobode. Ako vaš prijatelj ima nadimak u prijateljskim krugovima, ne biste ga trebali tako zvati na poslu. Držite se na distanci tokom radnog vremena, jer je vaš prijatelj, dok je još uvijek vaš prijatelj, ujedno i vaš neposredni nadzornik. Na poslu nema mjesta slobodama, osim pauze za ručak, ako postoji. Neka vam bude pravilo da sve lične trenutke ostavljate ličnim, ne donoseći ih na prosudbu kolektiva, ne glasajući ih pred kolegama koji nisu prijatelji vašeg direktora.
