U bilo kojem polju aktivnosti, bez jasno postavljenih ciljeva, neće biti željenog rezultata. Postavljanje ciljeva određuje naše akcije, smjer kretanja, a također nas motivira da aktivno radimo na njihovom postizanju.
Kako biste trebali postaviti ciljeve i kako se ponašati kako biste ih postigli?
Pogledajmo nekoliko korisnih savjeta vođa mrežnog poslovanja.
Kada i kako postaviti ciljeve?
Uspješni umreženi poduzetnici preporučuju da zapišu svoje ciljeve i željeni vremenski okvir za njihovo postizanje. Mnogi su poslovni ljudi isprobali ovu metodu i uvjereni su u njenu praktičnost. Nakon postizanja ciljeva postavili su si još veće ciljeve.
Morate planirati kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ciljeve.
Korisno je i neophodno za uspjeh vašeg poslovanja da pokrenete svoje misli, kao što je: "Šta ako ne uspijem?" naprotiv, trebate vjerovati u uspjeh!
Također je važno da sami shvatite šta želite u svakom području svog života. To je neophodno za efikasniju raspodjelu vremena i utvrđivanje karakteristika njihovih ciljeva.
Koji su najvažniji ciljevi za vas?
U principu, definicija ciljeva je beskrajan proces: svaki novi cilj bit će važniji od prethodnog, to je ono što se tiče mrežnog poslovanja. Razvoj ovisi o interesu, a rezultat toga može biti postizanje novih nivoa u vašoj kompaniji.
Također možete usmjeriti svoje napore na razvoju i jačanju vaše poslovne grupe (na primjer, pomaganju svojim partnerima u postizanju njihovih ciljeva).
Šta možete savjetovati partnerima u mrežnom poslovanju da definišu i postignu ciljeve?
Oni koji imaju velike ciljeve imaju male probleme u izgradnji vlastitog posla, i obrnuto: mali ciljevi su veliki problemi. Ne bojte se velikih ciljeva! Da biste ih postigli, morate pokazati ustrajnost, obaviti puno posla i, što je najvažnije, ići naprijed, bez obzira na sve. Kad postignete svoj cilj, dajete samopouzdanje drugim ljudima da i oni to mogu.
Možete zapisati svoje ciljeve i potpisati ugovor sa sobom. Odredite rokove za postizanje svojih ciljeva. Izvršite analizu zadataka, ljudi, znanja i vještina koji će vam trebati u vašem radu.
Odredite šta, kako i kada ćete to učiniti.
Utvrdite potencijalne prepreke koje vam se mogu pojaviti i kako ih riješiti.
Krenite u akciju i nikada ne odustajte!
