Da bi postao vođa, tinejdžer mora naučiti samostalno donositi odluke, taktično se suprotstavljati nevoljnicima i razviti lični standard ponašanja. Takođe, dužnu pažnju treba posvetiti i fizičkoj spremnosti, jer je vođa u svemu dužan nadmašiti svoje vršnjake.
Potrebno
Organizator, teretana
Instrukcije
Korak 1
Da biste postali lider u kompaniji, razredu ili timu, naučite sami donositi odluke. Tinejdžeri se često trude izgledati zrelije nego što zapravo jesu, međutim, kad se pojave neobične situacije, oni se izgube i traže pomoć od onih koji već znaju na odgovarajući način procijeniti što se događa i izvući razumne zaključke. Dajte savjete vršnjacima, pomozite im da donesu ispravne odluke, komentirajte njihove postupke. Vremenom će sve više početi tražiti pomoć od svog „mentora“.
Korak 2
Vođstvo podrazumijeva obavezno prisustvo neprijatelja. Odgovorite suzdržano na prijetnje i podsmijeh neželjenih osoba, ne ulazite u besmislene rasprave s njima, ne podlegnite provokacijama. Naučite se taktično oduprijeti pritisku vršnjaka da biste dokazali svoju superiornost.
Korak 3
Postavite lični standard ponašanja, ukažite vršnjacima na njegove koristi. Za adolescente je važno da se njihov vođa oslanja na sebe, neovisan je i svrsishodan. Međutim, njihovi stavovi su vrlo promjenjivi, pa kad zauzmete poziciju vođe, ne zaboravite zadržati svoj status.
Korak 4
Budite na pozitivnom valu, ne gubite borbenost ni u najtežim situacijama. Zapamtite da najlakši način nije uvijek najbolji. Vršnjaci moraju osjetiti neiscrpnu energiju svog vođe, inače će odmah naći zamjenu.
Korak 5
Naučite priznati svoje greške - ovo je svojstvo svojstveno samo najjačim pojedincima. Neuspjeh bi trebao potaknuti vođu na unutarnji rast i spremnost na borbu. Svaki put kad zarobite, postavite sebi pitanje: "Što mogu naučiti iz ovog iskustva?"
Korak 6
Posvetite dužnu pažnju sportskim treninzima, posjetite teretanu nekoliko puta sedmično. Vođa mora biti jači u svim aspektima, kako u duhovnom, tako i u fizičkom pogledu. Kao što znate, u zdravom tijelu postoji zdrav duh!
