Jedan od bitnih elemenata karijere i ličnog rasta je samopoboljšanje. Psiholozi tvrde da su glavna prepreka vođi unutarnje barijere koje sprečavaju osobu da se u potpunosti razvije. Stoga, da biste uspjeli, morate se neprestano usavršavati.
Instrukcije
Korak 1
Postavite jasne ciljeve. Kompetentno postavljen cilj preduvjet je za postizanje dobrog rezultata. Ali nejasne, nejasne težnje ili potpuno odsustvo takvih neće dovesti do uspjeha. Cilj vođe mora biti dovoljno ambiciozan da izazove samog sebe. Tačna formulacija je takođe važna: nema uopštavanja, maksimalno detaljno opisuje željeni rezultat, adekvatna procjena vlastitih resursa. Psiholozi savjetuju razbijanje velikih projekata na male blokove. Tako ćete svakodnevno moći napraviti mali korak ka velikim postignućima, što znači da se možete motivirati za sve više i više pobjeda.
Korak 2
Pripremite se za promjene. Jedna od ključnih osobina vođe je osjetljivost na promjene i sposobnost brzog reagiranja na njih. Zbog toga ljudi s liderskim kvalitetama često uspijevaju u poslu implementirajući relevantne ideje i rješenja. Ako želite postići više, tada biste trebali biti spremni za trgovinu pogodnošću i stabilnošću radi rizika i neizvjesnosti.
Korak 3
Vjeruj u sebe. Nisko samopoštovanje i vođstvo su nespojivi. Napokon, samo samopouzdanje i ljubav prema poslu kojim se bavite omogućavaju vam osvajanje sve više i više novih visina. Da biste prepoznali vlastitu jedinstvenost i zadržali ispravan stav, vodite dnevnik uspjeha - posebnu listu svojih dostignuća. Ne zaboravite zabilježiti na papir ne samo glavne događaje, već i manje dnevne pobjede. U trenucima razočaranja i nezadovoljstva sobom takav dnevnik će vam pomoći da vjerujete u sebe.
Korak 4
Uspostavite kontakt sa drugima. Još jedan važan kvalitet vođe je sposobnost vođenja. Aktivno slušanje jedna je od najvažnijih komponenti komunikacije. Tokom razgovora pokušajte stvoriti najudobnije okruženje za sagovornika, nemojte ga prekidati ili pokazivati nezainteresovanost. Naprotiv, podržavajte govornika na svaki mogući način postavljanjem razjašnjenih pitanja, kao i izražavanjem odobrenja klimajući glavom, gestikulirajući.
