Kada se planovi provedu, a ciljevi ostvare, stvara se osjećaj da je sve već tu i da se možete opustiti. Međutim, besmislen način postojanja brzo postaje dosadan i postoje potrebe za novim dostignućima. Kako sebi postaviti nove ciljeve?
Savršenstvo
Težite samorazvoju i izvrsnosti. Talentirani se na tome ne zaustavljaju, već su u potrazi za novim znanjima i vještinama. Samokritični su i stalno nezadovoljni sobom. Takvi ljudi osjećaju da mogu učiniti mnogo više i svjesno podižu ljestvicu svojih ambicija i mogućnosti. Razvijte nove sposobnosti u sebi i idite ka novim idealima.
Status
Dokažite svoju vrijednost prijateljima i porodici. Postanite ambiciozni i nastojte postići određeni status u društvu: novi položaj, čin ili unapređenje. Pokušajte rasti u očima drugih. Postizanje priznanja i poštovanja težak je posao koji vremenom zahtijeva konkretna dostignuća. Čim se osoba zaustavi na postignutom, brzo gubi svako zanimanje za nju i ubrzo potpuno zaboravlja. Izjavite se svijetu novim otkrićima.
Snaga
Kad osoba ne teži ni za čim i pusti život da teče svojim tokom, tada se sve okolnosti počinju oblikovati ne u njegovu korist. Ništa ne zavisi od njega. Snažna ličnost kontrolira razvoj događaja u njegovom životu i drži situaciju pod kontrolom. Osjećajte se kao gospodar situacije i krenite u akciju. Stvorite svoju stvarnost.
Dužnost
Osjećajte se odgovornim za svoje najmilije. Vaša je dužnost produktivan rad i poboljšanje životnih uslova vaše porodice. Maštajte o putovanjima oko svijeta. Napravite listu atrakcija koje želite posjetiti.
Entuzijazam
Radite ono što volite i nećete morati raditi dan. Nema potrebe tražiti načine da motivirate kada uživate u radnom procesu. Pretvorite svoj hobi u posao. Uspješni ljudi grade profitabilan posao zasnovan na svojim strastima.
Ideali
Obratite pažnju na svoje idole. Proučite njihove biografije i otkrijte koje su vam sposobnosti svojstvene, ali još uvijek nisu ostvarene. Izazovite sebe da biste postigli idolske rezultate. Razvijati kreativnost i liderske kvalitete.
Komunikacija
Za društvene ljude uvjerljiv motiv aktivnosti je mogućnost komunikacije. Čak i ponavljajući rad u društvu ugodnog saputnika može biti ugodan. Ako ste društvena osoba, tražite zajedničke ciljeve koje treba postići zajedno sa ljudima koji vas zanimaju.
