Egocentričnost je u središtu histeričnog karaktera. Ta želja da se nešto učini nije privlačila pažnju. Upoznavši takvu osobu na ulici ili u transportu, možete je jednostavno ignorirati. Ali komunikacija s histeričnim vođom (posebno ako je šef žena) donosi puno problema. Da biste ih se riješili, morate se pridržavati nekoliko principa.
Instrukcije
Korak 1
Ako je vaš šef histerična osoba, a vi ovisite o njemu, važno je prilagoditi se na takav način da se ne osjećate nesretnom osobom koja u vašem životu nije u stanju ništa promijeniti. Čvrsto recite sebi da ste sami donijeli odluku da ostanete pod vodstvom tiranina i histeričara određeno vrijeme. Nakon toga više se nećete osjećati pasivnom žrtvom, već kao odrasla osoba koja donosi odluke i kontrolira vlastiti život.
Korak 2
U kontaktu s histeričnom osobom ne može se bez laskanja, otvorenog ili zastrtog. Tantrumi rado prihvaćaju komplimente u vezi s njihovim izgledom i odjećom. Potrebno je pažljivo sagledati koje njegove zasluge takva osoba izlaže i učiniti ih laskavim izjavama. Na primjer, šefov znanstveni članak koji je navodno toliko zanimljiv i izaziva toliko obilje misli da se nakon čitanja nesanica dogodi prije spavanja.
Korak 3
Ako zahtjev podnesete takvoj osobi, učinite to u njenom koordinatnom sistemu, tj. tako da je vaša predstavka u upraviteljevim racionalnim interesima. Na primjer, nekoliko dana odmora o vlastitom trošku kako biste shvatili svoje misli kako biste se pripremili za početak novog projekta. I ne vjerujte glasnim obećanjima histeričnog šefa, najčešće ih on ne ispunjava. A ako izrazite nezadovoljstvo ovom okolnošću, bit ćete optuženi za isto.
Korak 4
Razmišljanje o ljudima u histeriji je subjektivno i često dijametralno suprotno. Ujutro ćete na svom radnom mjestu biti dočekani s osmijehom, a do ručka ćete čuti puno neprijatnih stvari za sebe. A nakon sat vremena, šef vas može pozvati na šalicu kave. Takve promjene ne bi vas trebale uplašiti, to je normalno za histeriku. Pokušajte se ne uzrujavati zbog sitnica i ignorirajte takve promjene raspoloženja kod šefa.
Korak 5
Tantrumi ne podnose oštre primjedbe o sebi i o ljudima koji su im bliski. Čak i ako šef kritički govori o nekom od svojih rođaka, ne stoji na istom nivou s njim i ne pridruži li se kritici, ovo vam neće biti oprošteno.
Korak 6
U procesu komunikacije s histeričnim šefom, koristite metodu sokratskog dijaloga. Ne odgovarajte na zajedljive izjave na isti način, prevedite emocionalne gluposti u racionalan razgovor. Ne izazivajte emocionalne reakcije, svim svojim izgledom, dopustite nam da razumijemo vaše zanimanje samo za praktične aspekte razgovora. Ako ste dosljedni i znate kako razumno voditi dijalog, histerični šef neće vas moći suzbiti svojim emocionalnim pritiskom, u kojem mu nema premca. Može se pobijediti samo u logičnom argumentu.
