Ako osoba, dobivši novi posao, otkrije da mora raditi u ženskom timu, onda je bolje unaprijed razmisliti kako izbjeći probleme u komunikaciji s kolegama kako bi se osjećala ugodno na novom mjestu.
Stručnjaci preporučuju pridržavanje nekoliko jednostavnih pravila kako ne bi postale "strankinje" u ženskom timu.
Kao prvo, ne biste se trebali isticati. Većina žena, bez obzira na dob, ne voli previše konkurenciju. Da bi se došljaku zavidjelo na radnom mjestu, ponekad je dovoljna sitnica na koju neko neće ni obraćati pažnju, ali za nekoga će to postati "životna tragedija".
Kad idete na posao, bolje je odustati od skupih i modernih odjevnih predmeta, nakita ili dodataka. Pogotovo kad većina tima ne prima vrlo visoku platu. Pored iritacije i zavisti, neće uspjeti izazvati neka druga osjećanja kod kolega. A takva situacija riskira da se pretvori u činjenicu da će se u radnom kolektivu odmah pojaviti neprijatelji i nevoljnici. Da biste izbjegli probleme, najbolje je odabrati odjeću koja je udobna i dosadna. Ako kompanija ima pravila odijevanja, preporučljivo je pridržavati ih se.
Stručnjaci preporučuju obraćanje pažnje na kolege kako bi uspostavili kontakt s njima, ali to mora biti iskreno urađeno. Ako neko dođe u novoj bluzi ili novom odijelu koje naglašava dobru figuru i daje elegantan izgled, neće biti suvišno napraviti kompliment, već samo od srca. Žena će odmah prepoznati svaku laž.
U ženskom timu morate pokušati biti ljubazna osoba, otvorena za komunikaciju, ali ne i za ogovaranjem iza leđa. Nikada ne biste trebali razgovarati o kolegama, a kamoli o šefu. Bolje je zauzeti neutralan stav i ne ulaziti u rasprave, posebno u velikom timu. Ponekad prijateljstva koja nastanu na poslu mogu imati strašne posljedice. A bivša djevojka sasvim je sposobna postati neprijatelj koji će obavijestiti direktora o razgovorima među podređenima.
Ako zaposlenici pokušavaju sudjelovati u diskusiji koja uključuje kolegu ili supervizora, preporučuje se da odmah jasno stave do znanja da to nije zanimljivo i razgovor usmjere na neutralne teme ili rade druge stvari.
Na poslu ne biste trebali govoriti sve detalje o svojoj porodici i prijateljima, o svom ličnom životu, kao ni o prethodnim poslovima, ako ih je bilo. U velikom timu, posebno ženskom, uvijek će biti onih koji koriste informacije dobivene protiv "autsajdera". Stoga ne biste trebali davati razlog za dalje rasprave i izmišljanje priča koje nisu bile u stvarnosti.
Ne pokušavajte da udovoljite svima. Ovo je apsolutno beskorisna vježba. Kratka udaljenost neće štetiti, a pristojna komunikacija održat će vas u dobrim odnosima s većinom vaših radnih kolega.
Ako u timu postoji osoba koja smeta, novi zaposlenik treba pokušati pomisliti da to s njim nema nikakve veze. Ne biste trebali stvarati sukob od nule i pokvariti raspoloženje sebi i ljudima oko sebe. Glavni provokator sukoba, vidjevši nedostatak reakcije početnika, uskoro će se prebaciti na drugi predmet. U suprotnom, ako podlegnete provokacijama, posao se može pretvoriti u pravi pakao. Kao rezultat toga, morat ćete potražiti novo upražnjeno mjesto.
Stručnjaci takođe savjetuju da pokušaju da ne krše tradiciju i pravila koja postoje u timu.
Ako postoji potreba za ranim odmorom s posla ili dolaskom sat vremena kasnije, u većini slučajeva to se može dogovoriti. Ali ne biste trebali to zloupotrijebiti. U suprotnom, druge žene mogu razviti uporno neprijateljstvo, zbog čega više neće biti moguće normalno raditi u takvom timu.
